Ведущий бизнес-аналитик

Направление:
Проектирование и внедрение бизнес-решений
Город:
Москва
Опыт работы:
3-6 лет
Требования
  • Высшее образование (техническое, экономическое);
  • Опыт работы бизнес-аналитиком/ведущим бизнес-аналитиком от 3 лет;
  • Знание методологии сбора, анализа и формализации требований;
  • Опыт разработки и согласования бизнес требований, функциональных и нефункциональных требований, сценариев использования, процессных диаграмм, планов приёмки ПО, программной документации;
  • Знание нотаций моделирования бизнес-процессов (BPMN, EPC, IDEF0);
  • Опыт самостоятельной разработки регламентирующих документов (наполнения их взаимосвязанным содержанием);
  • Высокая обучаемость, умение быстро разбираться в незнакомых предметных областях и технологиях;
  • Быстро адаптироваться к изменениям;
  • Иметь отличные коммуникативные способности;
  • Быть внимательным к деталям;
  • Четко и ясно выражать свои мысли.
Обязанности
  • Идентификация бизнес – выгод и потребности в изменениях;
  • Выявление заинтересованных сторон;
  • Сбор требований к изменениям процессов и функциональности информационных систем;
  • Выявление влияния изменений на смежные процессы и информационные системы;
  • Сбор информации о бизнес – процессах и функциональности систем AS IS;
  • Оптимизация и реинжиниринг бизнес-процессов;
  • Проектирование бизнес-процессов TO BE;
  • Проведение Fit&Gap сравнения требований к автоматизации и возможностей существующих систем;
  • Проектирование изменений архитектуры и требований к доработкам информационных систем;
  • Сбор не функциональных требований;
  • Организация и проведение UAT;
  • Поддержка внедрения изменений (документационная, организационная, консультационная);
  • Подготовка и проведение презентаций, в том числе для топ – менеджмента Заказчиков.
Будет преимуществом
  • Опыт работы в сфере e-commerce бизнес-аналитиком от года;
  • Опыт аудита бизнес – процессов с целью последующей оптимизации, IT – трансформации, цифровизации.
Условия
  • Работа в команде профессионалов и участие в проектах внедрения омниканальных систем обслуживания клиентов для крупнейших компаний России с реальным экономическим эффектом по итогам внедрения.
  • Карьерный рост: в подразделении внедрения бизнес-систем регулярно стартуют новые проекты, расширяются команды, а сотрудники растут вместе с бизнесом компании.
  • Условия для развития профессиональных навыков: оплата обучения и сертификации за рубежом.
  • Социальный пакет:
  1. ДМС для сотрудников;
  2. возможность изучать английский язык в офисе или удаленно;
  3. компенсация за фитнес-клуб;
  4. бесплатные завтрак.
  • Собственные медицинский и массажный кабинеты. Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Уровень оплаты обсуждается по итогам собеседования.
background

Нет подходящей вакансии?

Если вы не нашли подходящую вакансию или у вас остались к нам вопросы — напишите нам, заполнив форму обратной связи.

Error

Файлы должны быть в формате: DOC, DOCX, PDF, RTF, TXT

Файлы не должны быть больше 20 МБ

Продолжая использование настоящего сайта, вы выражаете своё согласие на обработку ваших персональных данных. Порядок обработки ваших персональных данных, а также реализуемые требования к их защите содержатся в Политике обработки ПДН. В случае несогласия с обработкой ваших персональных данных вы можете отключить сохранение cookie в настройках вашего браузера.

Читать полностью