Направление:
Проектирование и внедрение бизнес-решений
Город:
Москва
Опыт работы:
3-6 лет
Требования
- Высшее образование (техническое, экономическое);
- Опыт работы бизнес-аналитиком/ведущим бизнес-аналитиком от 3 лет;
- Знание методологии сбора, анализа и формализации требований;
- Опыт разработки и согласования бизнес требований, функциональных и нефункциональных требований, сценариев использования, процессных диаграмм, планов приёмки ПО, программной документации;
- Знание нотаций моделирования бизнес-процессов (BPMN, EPC, IDEF0);
- Опыт самостоятельной разработки регламентирующих документов (наполнения их взаимосвязанным содержанием);
- Высокая обучаемость, умение быстро разбираться в незнакомых предметных областях и технологиях;
- Быстро адаптироваться к изменениям;
- Иметь отличные коммуникативные способности;
- Быть внимательным к деталям;
- Четко и ясно выражать свои мысли.
Обязанности
- Идентификация бизнес – выгод и потребности в изменениях;
- Выявление заинтересованных сторон;
- Сбор требований к изменениям процессов и функциональности информационных систем;
- Выявление влияния изменений на смежные процессы и информационные системы;
- Сбор информации о бизнес – процессах и функциональности систем AS IS;
- Оптимизация и реинжиниринг бизнес-процессов;
- Проектирование бизнес-процессов TO BE;
- Проведение Fit&Gap сравнения требований к автоматизации и возможностей существующих систем;
- Проектирование изменений архитектуры и требований к доработкам информационных систем;
- Сбор не функциональных требований;
- Организация и проведение UAT;
- Поддержка внедрения изменений (документационная, организационная, консультационная);
- Подготовка и проведение презентаций, в том числе для топ – менеджмента Заказчиков.
Будет преимуществом
- Опыт работы в сфере e-commerce бизнес-аналитиком от года;
- Опыт аудита бизнес – процессов с целью последующей оптимизации, IT – трансформации, цифровизации.
Условия
- Работа в команде профессионалов и участие в проектах внедрения омниканальных систем обслуживания клиентов для крупнейших компаний России с реальным экономическим эффектом по итогам внедрения.
- Карьерный рост: в подразделении внедрения бизнес-систем регулярно стартуют новые проекты, расширяются команды, а сотрудники растут вместе с бизнесом компании.
- Условия для развития профессиональных навыков: оплата обучения и сертификации за рубежом.
- Социальный пакет:
- ДМС для сотрудников;
- возможность изучать английский язык в офисе или удаленно;
- компенсация за фитнес-клуб;
- бесплатные завтрак.
- Собственные медицинский и массажный кабинеты. Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
- Оформление по ТК РФ.
- Уровень оплаты обсуждается по итогам собеседования.
Нет подходящей вакансии?
Если вы не нашли подходящую вакансию или у вас остались к нам вопросы — напишите нам, заполнив форму обратной связи.