Руководитель группы менеджеров проектов по информационной безопасности

• Образование высшее, плюсом будет - техническое или экономическое;
• Опыт работы не менее 2-х лет в качестве руководителя группы;
• Опыт успешно реализованных проектов в сферах ИТ или ИБ;
• Владение инструментальными средствами управления проектами (MS Project, Excel, PowerPoint, ERP, Jira, Confluence и др.);
• Личностные качества: аналитический склад ума, настойчивость в достижении целей, умение выстраивать взаимоотношения с коллегами и Заказчиками, способность самостоятельно принимать решения и работать в режиме многозадачности, способность и желание к саморазвитию; способность нестандартно мыслить и работать сразу во многих информационных системах и чатах мессенджеров, проактивность, структурирование больших объемов информации и задач, их приоритизация.
• Управление командой (от 6 человек),
• клиенториентированность
• Навыки функционального управления инженерами, архитекторами, или аналитиками ИТ;
• Базовые знания и навыки проектного управления:
• Управление заинтересованными сторонами и ожиданиями;
• Управление содержанием и границами;
• Управление ресурсами;
• Управление сроками;
• Управление стоимостью;
• Управление качеством;
• Управление закупками;
• Управление коммуникациями;
• Опыт проактивного решения проблем на проектах;
• Опыт участия в организации публичных мероприятий;
• Опыт управления подрядчиками;
• Опыт взаимодействия с командами разработки продуктов при внедрении.

• Участие в подборе сотрудников в рамках группы (определение и формирование требований к квалификации сотрудников группы, проведение собеседований, формулирование задач на испытательный срок);
• Контроль исполнения портфеля проектов группы (участие в производственных совещаниях, соблюдение отчетности по портфелю проектов);
• Планирование ресурсов группы с учетом пресейловой деятельности и планов продаж;
• Развитие компетенций внутри группы (составление планов обучения, планов развития);
• Осуществление контроля качества выполнения проектов группы;
• Распределение задач внутри группы при конфликте ресурсов, расстановка приоритетов;
• Своевременное предоставление сотрудникам обратной связи по их работе;
• Участие в разборе инцидентов и эскалаций на проектах;
• Своевременное информирование о статусе по портфелю проектов;
• Соблюдение стандарта по управлению проектами, принятому в Компании;
• Сбор обратной связи о работе сотрудников группы со стороны смежных подразделений центра и компании

• Формат работы. На испытательный срок - офис, после - гибрид 3/2, график 5/2. Мы работаем с 10:00 до 18:30.
• Гибкий социальный пакет после испытательного срока. Выбирайте из ДМС, чек-апа, компенсации фитнеса и изучения английского языка. С первого дня компенсируем до 100% оклада 10 рабочих дней больничного в год + 10 дополнительных дней оплачиваемого «внутреннего» больничного
• Возможность роста и обмена опытом. Регулярные обучения, курсы и сертификации за счёт компании.
• Участие в ключевых профильных мероприятиях. Таких как CTF, PHD и конечно же, наших CyberCamp и IT Elements.
• Необходимая техника для комфортной работы: предоставляем ноутбук.
• Удобное расположение. В пешей доступности от м. Савёловская, рядом 2 автопарковки и велопарковка.
• Офис для людей. У нас есть тренажерный зал с инструкторами, массажист и массажные кресла, мед. кабинет, корпоративная библиотека, кофейни, акустические капсулы, лаунж-зоны и живые рыбки. Фиксированное место для работы и коворкинги – выбирайте, что вам нравится.
• Совместные активности. Бег, мото-, велоспорт, волейбол, баскетбол, йога, горные лыжи, сноуборд, джиу-джитсу, пинг-понг, футбол или просто PlayStation. Художественные практикумы, киберспортивные турниры, экскурсии по городу. И, конечно, самые крутые корпоративы.
• Корпоративные скидки на всё, что можно оплатить онлайн: от электроники до салонов красоты, от ресторанов до авиабилетов.
• Забота о вас и ваших близких. Соц. поддержка в сложных жизненных ситуациях, масштабные выездные мероприятия для сотрудников и их семей и круглосуточные медицинские консультации (очно и онлайн).
• Команда и атмосфера. Люди, которые любят своё дело. Мы про поддержку, взаимопомощь, «культуру плеча» и профессиональное комьюнити.
• Оцениваем по результату и делаем проекты, которые другим кажутся невозможными.

Ключевые навыки