Ведущий бизнес-аналитик

• Высшее образование (техническое, экономическое)
• Опыт работы бизнес-аналитиком/ведущим бизнес-аналитиком от шести лет
• Знание методологии сбора, анализа и формализации требований
• Опыт разработки и согласования бизнес-требований, функциональных требований, сценариев использования, процессных диаграмм, планов приёмки ПО, программной документации
• Опыт организации и проведения приёмки ПО
• Опыт разработки, внедрения и оптимизации ИТ-процессов (управление требованиями, тестирование, разработка и поставка ПО, управление продуктами, управление релизами)
• Опыт разработки тестовых сценариев и проведения функционального тестирования
• Знание нотаций моделирования бизнес-процессов (BPMN, EPC, IDEF0)
• Опыт самостоятельной разработки регламентирующих документов (наполнения их взаимосвязанным содержанием)
• Знание и опыт планирования, оценки и приоритизации задач, оценки трудоемкости задач
• Широкий кругозор в ИТ, техническая грамотность
• Высокая обучаемость, умение быстро разбираться в незнакомых предметных областях и технологиях
• Умение быстро адаптироваться к изменениям
• Отличные коммуникативные способности
• Внимательность к деталям
• Умение четко и ясно выражать свои мысли

• Идентификация бизнес-выгод и потребности в изменениях
• Выявление заинтересованных сторон
• Сбор требований к изменениям процессов и функциональности информационных систем
• Выявление влияния изменений на смежные процессы и информационные системы
• Сбор информации о бизнес-процессах и функциональности систем AS IS
• Оптимизация и реинжиниринг бизнес-процессов
• Проектирование бизнес-процессов TO BE
• Проведение Fit&Gap-сравнения требований к автоматизации и возможностей существующих систем
• Проектирование изменений архитектуры и требований к доработкам информационных систем
• Сбор нефункциональных требований
• Организация и проведение UAT
• Поддержка внедрения изменений (документационная, организационная, консультационная)
• Подготовка и проведение презентаций, в том числе для топ-менеджмента заказчиков

• Опыт разработки и описания процессов в крупных холдинговых структурах
• Опыт аудита бизнес-процессов с целью последующей оптимизации, ИТ-трансформации, цифровизации
• Опыт работы или знание процессов работы по корпоративному управлению, организационному развитию, системе менеджмента качества

• Работа в команде профессионалов и участие в проектах внедрения омниканальных систем обслуживания клиентов для крупнейших компаний России с реальным экономическим эффектом по итогам внедрения
• Карьерный рост: в подразделении внедрения бизнес-систем регулярно стартуют новые проекты, расширяются команды, а сотрудники растут вместе с бизнесом компании
• Условия для развития профессиональных навыков: оплата обучения и сертификации за рубежом
• Социальный пакет:
• ДМС для сотрудников
• возможность изучать английский язык в офисе или удаленно
• компенсация за фитнес-клуб
• бесплатные завтраки
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Оформление по ТК РФ
• Уровень оплаты обсуждается по итогам собеседования

Ключевые навыки